爱好作为

“无权也塞钱”折射出怎样的办事环境？ <af8L^  
市县区水利局长“前腐后继”几乎全军覆没，涉案人员40人；涉及水利工程项目数百个，其中仅涉及农村人饮工程的资金就达5.4亿元；除“一把手”涉案外， 一些普通小职员也深陷其中，有贪腐者落网后甚至感叹，“我没有什么权，也没有主动要钱，老板也拼命塞钱过来”……近日曝出的广西钦州市水利系统“坍塌式” 腐败窝案引起社会关注。（5月21日《今日早报》） h8d.'w3hW  
如今都说生意不好做，老板不好当。人与人之间的关系有多少是真感情？去一些单位和部门办事，有多少是按照程序走，遵照党纪国法办？只有办事人心里最清楚。 I n;C?,)*  
“不该拿的坚决不能拿，不该要的坚决不能要”。这既是做人做事的原则，更是国家公职人员的职业精神。手里掌握一定的权力，不论你是达官贵族，还是普通百姓，只要合乎规定都得一视同仁办理，没有任何折扣和借口，这才是公职人员的职责所在。 l9EuP_@
  
然而，在现实过程中，我们却有一些党政机关和部门，对前来办事者不是拖就是推，也许脸色比先前要好看许多。但不作为、慢作为等“软钉子”的工作态度还是时有发生。虽说中央八项规定和反“四风”活动也有一些日子了，但这吃惯了嘴、拿惯了手的习惯和毛病还是难以得到彻底根治。 eU-2N&  
“坍塌式”腐败还是屡禁不止、屡禁不绝，真可谓“大官大贪，小官小贪”，正如上述普通小职员所言：“我没有什么权，也没有主动要钱，老板也拼命塞钱过来”……难道真是这样吗？笔者对此不敢苟同。俗话说：“阎王好见，小鬼难缠”。不错，这些小职员可能确实没什么权，但小职员帮助老板的能力没有，可要为难老板的主意还是多了去。 <Z{OCk  
老板塞给小职员的钱，一看小职员是手握重权的干部身边人，能够频繁接触到说话算数的干部，有时在老板与“一把手”之间当个“联络员”，捎个信、传个话，这其中的作用不可小觑。二看职员大小也是庙里菩萨。既然来烧香拜佛就一个都不少，图得就是风水轮流转，说不定哪天小职员就变成了大官员，到时候还能用得着。坊间，把这一现象称为“普遍撒网，重点培养”，目的还是为今后事好办打基础。 :oN<
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笔者认为，不论是“有权塞钱”，还是“无权也塞钱”，这都是官场上贪污腐败的顽疾，都是办事见不得阳光、上不了台面的阴霾，非得下猛药，下狠心根治。由此看来，要想杜绝“塞钱好办事，不塞钱事难办”的顽疾，仅靠约束“有权不能任性”还不够，还必须对身边人“无权也任性”的行为进行约束，把权力真正关进制度的牢笼，让权力始终在阳光下运行，不让投机分子占有丝毫空间。惟有这样，老板办事才不用到处塞钱，党政机关干部腐败现象才能得到进一步遏制。 C5>p  
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